В Чехии традиционно совместно проживали чехи, немцы, евреи, поэтому ксенофобии в стране как таковой нет. Насколько мне известно, отсутствует фашизм и подпольные группировки по физическому уничтожению иностранцев. Но, в любом случае, отдельные чехи недовольны иностранцами, могут делать колкие высказывания, особенно в адрес людей с азиатской внешностью или говорящих по-русски. Азиатов не любят за гены, а русскоговорящих – за коммунизм (одному нашему знакомому в кафе так и сказали “Говорите по-русски?! Коммунист!”). Впрочем, подобные проблемы возникают за в полгода, лишь в сугубо чешской атмосфере, далекой от туризма и международной работы. Забраться в нее новичку сложно.

Опасаться ксенофобии, изоляции от чехов не стоит. Это нормальная ситуация и постепенно, месяц за месяцем, все проще общаться с местным населением и все меньше недовольных. Но, напомню, – уровень ксенофобии многократно ниже российского и она не имеет характера массового. На почтах, в банках, магазинах добродушные пани очень охотно помогают людям с плохим знанием языка, а на улицах никто не позволяет себе бурчать или тем более ругаться и бросаться с кулаками на иностранца.

В попытке избежать проблем можно уйти от контактов с чехами, общаться с русскоязычной среде – но результат окажется плачевным, т.к. невозможно полноценно жить в маленьком мире внутри чужой страны. Многие ленивые русские в попытке избежать контактов с чехами стремятся в Карловы Вары, работают в русских фирмах и пользуются услугами русских врачей – но я так делать не рекомендую.

В четверг на встрече в актовом зале кофейни проводились выступления иностранцев, они показывали свои танцы и песни, богатство культуры. В перерыве можно было вдоволь поесть национальных блюд различных народов Азии, Европы, Латинской Америки – все было очень вкусно и в изобилии. В залах висели работы российского фотографа Светланы Мазепиной о жизни иностранок в Чехии.

После перерыва проводился небольшой конкурс на знание основных законов для иностранцев, причин переезда на примере девушки из Западной Украины (наибольшая иностранная диаспора в Чехии – украинская). Это было интересно как иностранцам, так и чехам – можно было поближе познакомиться со взглядами и той, и другой стороны на вопросы интеграции иностранцев в чешское общество. Завершилось все беседой чехов и иностранцев о трудностях иностранцев в ЧР, непонимании чехами быта иностранцев.

И иностранцы – это не только выходцы из СНГ. К примеру, на встрече был француз, уже 2,5 года живущий в Подебрадах с девушкой-чешкой. Работает в чешской компании, отлично говорит по-чешски и в Чехии ему очень нравится. Ряд людей является политическими беженцами (предприниматели, политические деятели) из различных стран Европы, Азии, Африки, Америки.

Уверен, подобные мероприятия необходимы, т.к. в любой стране местное население изолировано от иностранцев и считает, что иностранцы – это только криминал, жизнь на социальные пособия, безграмотность. Чехия не отмахивается от этих проблем и даже в единственной в Подебрадах школе отдельный учитель занимается вопросом обучения детей иностранцев, разработано специальное пособие для них, проводятся встречи, а доля иностранцев в населении ЧР – не более пары процентов.

В этот день в Молдавии, Болгарии и Румынии празднуют начало весны, девушки дарят сплетенный из белой и красной ниток Мэрцишор, который носят 12-30 дней и потом вешают на деревья, загадывая желания. Молдаван у нас в школе достаточно, поэтому мэрцишорами все наши студенты и учителя были обеспечены еще 1 марта. Кто пришел без них на встречу – всем подарили еще по мэрцишору, помогли прицепить.

А в пятницу после обеда прошло очень интересное выступление в ночном клубе об истории данного праздника, играла традиционная музыка и милая молдаванка отлично пела народные песни.

И, безусловно, были танцы.

Все было организовано, как я понял, посольством Молдовы в ЧР. Поэтому на встрече было несколько серьезных людей.

И вообще все молдаване – очень доброжелательные, отличные ребята. Приветливые, в меру скромные и любящие свою культуру. Безусловный плюс посольству – поддерживают своих эмигрантов, свою культуру. Русским часто становится грустно от наплевательства посольства и полного отсутствия программ по поддержке культуры, языка за рубежом. Те же молдаване – отличный пример, они тесно работают с посольством, часто помогают посольству в проведении дней молдавской культуры. Маленький, но гордый народ.

PS Кстати, они полиглоты – знают русский, английский, румынский (поэтому понимают также часто знают хорошо французский, испанский и другие романские языки), чешский (в рамках нашей школы).

При этом курение в общежитии запрещено и карается штрафом в 500 крон. Но это никого не волнует – все курят в комнатах, окурки часто летят в окно. За окном – результат. Говорить после этого о предвзятом отношении к русским не удается. Подобного в Подебрадах (да и ЧР) больше замечено не было – по пути со школы самую печальную картину можно видеть вокруг общежития.

К сожалению, запечатлеть момент появления мусора из сугробов не удалось – его быстро убрали. Но было красиво – бутылки, банки, на порядок больше окурков. Традиционная русская картина с тщетными попытками чехов привести в цивилизованный вид. Кусочек Родины.

Там есть примеры на всех языках ЕС (само собой, в т.ч. на английском). После выполнения, CV (curriculum vitae) можно скачать в форматах PDF, Word, HTML, XML. Я рекомендую PDF, т.к. его удобно распечатывать, а в дальнейшем документ можно закачать обратно на сервер и вносить исправления все в том же удобном интерфейсе благодаря встроенному в PDF хранилищу данных в формате XML.

CV является самой важной частью пакета документов и его качество играет огромную роль – впечатление о вас комиссия будет составлять в первую очередь по нему (где учились, работали, какие награды и проекты имеете), затем по качеству презентации темы диссертации. То, насколько красиво вы будете улыбаться и как выглядеть – не играет ровным счетом никакой роли. Людям нужны факты.

При поиске университета и лаборатории для работы над докторской диссертации ваша судьба и вовсе от одного CV зависит – в первом же эл. письме профессору (вашему потенциальному научному руководителю) необходимо прикладывать CV. Если этого не сделать – он либо не ответит (что происходит в большинстве случаев), либо без лишних слов попросит для начала разговора выслать CV. Любой разговор о поступлении на большинство магистерских и все докторские программы начинается с предоставления CV и изучения его ВУЗом. Так что это важная деталь поступления.

Первый вариант своего CV я делал на английском языке 2 года назад, когда начал готовиться к поступлению. Скачал готовый вариант в виде веб-страницы, исправил под себя и рассылал в ВУЗы, общался с профессорами. Теперь же, для отправки приглашек, я подошел максимально серьезно и выполнил CV на чешском в общеевропейском формате Europass. Как сказал мой профессор, руководитель WEBING c FEL ČVUT: “Вы хотите учиться на чешском – наверное, было бы хорошо сделать CV на чешском”. Кстати, мой чешский уже позволяет свободно общаться с ним, текущими докторантами и понимать на 90% даже их быструю сленговую речь между собой.

Полученный результат (скачать в PDF):

В первую очередь в CV указано имя автора, его контактные данные, пол, гражданство. Следует уделять внимание актуальности, т.к. ваши письма и даже заявления с контактной информацией могут потеряться корреспондентом, а CV, как главный документ, будет всегда. Email является основным средством связи – даже о результатах зачисления в ВУЗ пишут на email в первую очередь.

Следующим разделом идет опыт работы. Не следует описывать все мелкие и непрофильные места работы – значение имеют лишь те, которые дали полезный опыт для данной позиции. В Europass отсутствуют поля для указания контактных данных руководителей данных организаций, это показалось мне очень странным – традиционно в CV (curriculum vitae) указывается имя, email, телефон начальника (или научного руководителя) на прошлых местах работы, ВУЗах и нередко ВУЗы там наводили справки о кандитатах. Практика рекомедательных писем в Чехии существует, но лишь отдельные университеты (к примеру, Карлов университет) включают их в список обязательных документов.

Далее следует блок с информацией об образовании. Стоит указывать ВУЗы и курсы, имеющие существенное значение для позиции. Дополнительные мелкие курсы никого не интересуют и лишь будут отвлекать внимание от важной информации. Лично я указал UJOP, т.к. это говорит о должном уровне владения языком, да и попросту UJOP имеет тесные исторические связи с FEL и его упоминание полезно.

Затем указываем родной язык и владение иностранными языками в соответствие с системой CEFR (Common European Framework of Reference). Это общеевропейская система оценки языков от уровня А1 (начинающий) до С2 (владение в совершенстве). Следует указывать языки, которыми владеете на уровне от B2 (совершенствующийся). Выпускному экзамену UJOP соответствует B2, т.к. для обучения необходим уровень от B2, а дополнительные языки на уровне “начинающий” никого не интересуют.

В довершении стоит рассказать о своих значимых наградах, личных успехах, хобби (это важно, т.к. люди без хобби и интересов ущербны в т.ч. как специалисты). Всего 1 строчка о любви к спорту отлично характеризует человека как разностороннюю личность. В списке с достижениями стоит указывать по-настоящему значимые премии, гранты, публикации. Скучные “коммуникабелен, легкообучаем, инициативен” оставьте при себе.

Europass является совместным проектом ЮНЕСКО и Евросоюза по созданию единого стандарта для документов, подтверждающих образование, языковые навыки, опыт работы. В разрезе поступления в ВУЗ мы пользуемся CV, но существует также паспорт мобильности Europass (для стажировок), языковой паспорт Europass (о языковых сертификатах, уровнях владения языками), приложение к диплому Europass (перевод диплома и приложения с указанием доп. информации для признания за рубежом). Как и в других странах, ЕС создала в Чехии для продвижения данной инициативы организацию Europass Česká republika. В течение нескольких лет планируется окончательный переход на общеевропейскую систему “Национальный диплом + Europass”. Т.е. при получении диплома ВУЗа на родном языке (для Чехии это чешский) выпускник дополнительно получает приложение Europass (в большинстве случаев на английском) и благодаря этому безпрепятственно может продолжить обучение за рубежом или найти там работу. Можно сказать, что это элегантный способ отказа от практики многих ВУЗов, когда выпускники получают дипломы 2 разных университетов в разных странах. В свете дальнейшей интеграции ЕС (возможность работы за рубежом без единого разрешения и тем более рабочей визы) это очень актуально. CV, языковой паспорт и паспорт мобильности подготавливаются соискателем и могут быть распечатаны на домашнем принтере.

В России я учился в ИрГТУ, который ведет активную международную работу и поэтому использует Europass. Перед отъездом из Иркутска в Чехию я, как продолжающий обучение за рубежом, получил приложение Europass к российскому диплому:

Правда, в Чехии оно мне не пригодилось и я делал нострификацию на основе оригинального диплома и приложения к нему на русском языке.

Каждый день по пути в школу проходим мимо и у русских студентов (т.е. не только из России) уже сложилось мнение: “Это чтобы не забывали, куда придется возвращаться тем, кто не хочет учиться”. Впечатление с афиши о России складывается как диком крае без цивилизации (впрочем, в целом так и есть, да и европейцы подобного мнения в целом о СНГ – ресурсы, природа, первобытность, армия).

Кстати, автор выставки путешествовал от Карпат до Байкала. Ему неведомо, что Байкал – лишь середина России и на восток ситуация еще более усугубляется: еще больше дикой природы и меньше цивилизации. В целом очень редко встречаются любые упоминания о России – даже русская книга или учебник русского языка приводит в восторг русских.

Вместо проверки бумажного билета контролеры прикладывают In-Karta к своему КПК и получают полную информацию о маршруте, дате покупки, владельце и т.д. Карта бесконтактная и поэтому может широко использоваться в дальнейшем – к примеру, с ее помощью можно сэкономить 250 крон на оформлении абонемента Национальной технической библиотеки (NTK), администрации нужен лишь идентификационный код, изображение на карте значения не имеет.

Главное достоинство карты – скидка в 25% на все национальные и международные маршруты Чешских железных дорог. Таким образом, обычный билет туда-обратно Подебрады-Прага за 140 крон превращается в билет за 105 крон. Экономия – 35 крон. Сама же In-Karta оформляется на 3 года и молодежи до 26 лет обходится в 330 крон (прочим – по 990). Считаем – 330/35=9,42. Стоит съездить всего 10 раз в Прагу и она окупится.

Дополнительное преимущество – возможность покупки билета на карту прямо из дома через интернет-магазин ČD. Указываете номер карты, платите с помощью банковской карточки – и, вуаля, билет на In-Karta, а вы за самообслуживание получаете еще 6% скидки (3% за использование интернет-магазина и еще 3% за безналичную оплату). Но пока мне не удалось выйти на настолько эффективный уровень – не нашел на сайте оформление одновременно с прямым и обратного билета (за это и в кассах 15% скидка) и все равно получается 105 крон за билет туда-обратно Подебрады-Прага.

Покупки в кассе проводятся подобно бумажным – но вместо распечатывания билета кассир приставляет In-Karta к бесконтактному ридеру для записи проездного билета (назовем это условно так). Кстати, билеты на In-Karta можно покупать не только в кассах и интернет-магазине, но и на вокзалах в автоматах. К сожалению, в Подебрадах его нет и увидеть пока удалось лишь в Праге на главном вокзале.

Некоторые автоматы оборудованы терминалами для оплаты по банковской карте, на прочих оплата происходит со средств In-Karta (на нее можно ложить деньги). И вновь 3+3% скидка за самообслуживание.

Заказать карту можно в Праге на главном вокзале (крайний правый угол в зале с кассами, дверь в стеклянную комнату) при наличии паспорта. При оформлении спросят о ближайшем вокзале – для меня это были Подебрады, где спустя месяц, в назначенные дни я смог забрать карту.

Настоятельно рекомендую оформлять карту (как и ISIC, а также банковскую карту) всем студентам школы в Подебрадах – всем приходится ездить в Прагу по делам поодиночке и тратить по 140 крон. За год явно более чем 10 раз приходится съездить одному (а карта действует 3 года). В случае же групповых поездок, напомню, действует правило 50% скидки – покупается единый билет на всю группу, первый человек оплачивает полную стоимость, а прочие платят только по 50% и общая стоимость билета складывается из суммы. Т.е. для троих билет обойдется в 140+70+70=280 крон или 93 кроны на каждого. Поэтому In-Karta эффективна только при индивидуальных поездках, даже если ехать вдвоем: 140+70=210, по 105 крон на каждого.

Подобный проект действует для пражского городского транспорта под названием OpenCard (проездной на трамваи, метро, оплата парковок, абонемент в библиотеки и т.д.). По состоянию на конец 2009 года держателями карт OpenCard были 400 тысяч человек, т.е. треть населения Праги.

Прочие же нововведения игнорируют и пользуются обычными проездными, т.к. под OpenCard есть экономическая подоплека и целесообразность все еще под вопросом (и так все оформляют 3-6-месячные проездные и кассами не пользуются). А с In-Karta выгода очевидна – можно отказаться от касс на ЖД-вокзалах, анализировать транспортные потоки и оптимизировать тарифную сетку.

Škoda – знаковое предприятие чешской экономики. Его культурное значение для Чехии подобно значению Siemens для Германии. В результате приватизации 1990х годов Škoda Auto была продана немецкому Volkswagen Group и выведена из состава концерна Škoda, имеющего 150-летнюю историю и многие десятилетия являвшегося одним из основных машиностроительных групп Европы. И до сих пор Škoda выпускает гигантский объем современной машиностроительной продукции, обеспечивая скоростными поездами, комфортабельными трамваями, энергетическим и прочим оборудованием многие страны Европы.

Данная школа является частным ВУЗов компании Škoda Auto a.s. для подготовки менеджмента и экономистов компании по направлениям, связанным с автомобилестроением. Несмотря на высокое качество подготовки в чешских ВУЗах, Škoda занимается подготовкой специалистов самостоятельно – от маляров, сборщиков и слесарей в технической школе до экономистов и топ-менеджмента в высшей школе.

Практику студенты проходят в различных отделениях Volkswagen AG, в который наряду со Škoda, входят Audi, Bentley, Bugatti, Lamborghini, Porsche, Scania, SEAT и Volkswagen. По окончании ВУЗа хорошим студентам предлагается работа в различных отделениях VW по всему миру – Чехия, Словакия, Германия, Австрия, Великобритания, Китай. Но, безусловно, наибольшее количество рабочих мест находится в Германии. Трудоустраиваются практически все выпускники, в крайнем случае уходят в сторонние компании, связанные с автомобилестроением.

Я спросил об этой школе одного из наших преподавателей и оказалось, что ее племянник ее окончил несколько лет назад и она недовольно заметила, что многим выпускникам приходится работать в Германии, ибо там более высокий дефицит квалифицированных кадров, чем в Чехии. Фраза “приходится работать в Германии” русским эмигрантам слабо понятна.

Обучение ведется как по бакалаврским, так и магистерским программам, связанным с менеджментом и экономикой. ВУЗ небольшой, суммарно там учится не более тысячи студентов. Оснащение отличное, очень хорошо преподаются иностранные языки (впрочем, для Чехии это в целом правило). Вступительные экзамены отсутствуют, плата за обучение составляет 19-25 тыс крон за семестр, что, как я думаю, довольно небольшая плата за обучение в столь качественном и профильном учебном заведении. При этом есть широкие возможности получения грантов.

Среди прочих коммерческих ВУЗов можно выделить лишь отделения британских колледжей (немало абитуриентов едут в них, т.к. преподаватели и образование то же, а цены намного ниже британских) и, к примеру, пражское отделение University of New York. Все прочие коммерческие ВУЗы являются жалким подобием высших учебных заведений, открыты выходцами из СНГ для выкачивания денег из своих же соотечественников с постсоветского пространства. Но, безусловно, Университет Škoda Auto – лучший частный ВУЗ.

Если в технических и гуманитарных потоках группы формируются исходя из будущей специальности, то экономические – исходя из уровня знания английского. Сразу после начала обучения, в сентябре, все студенты-экономисты писали огромный тест и по его результатам было сформировано 5 групп (Upper-Intermediate, 2 Intermediate, Pre-Intermediate и Upper-Intermediate для нерусскоговорящих студентов). Я оказался в Е2, где используется учебник Longman “Intelligent Business” уровня Intermediate.

Учебник, прямо говоря, отличный – очень современные данные, материалы подготовлены совместно с журналом “The Economist”. В приложении идет краткий справочником с огромным количеством полезной информации. К примеру, правила оформления деловых писем, резюме, словарь SMS-сокращений:

Качество полиграфии на высоте.

Учебник, прямо говоря, сложен не грамматикой, а лексикой – все дебиты, кредиты, инфляции, стагнации трудно воспринимаются даже носителями английского языка. При этом тексты очень актуальны и поэтому многие материалы перекликаются с ИТ – в этом учебнике для экономистов касаются ряда технических вопросов, аутсорсинга программного обеспечения, миграции call-центров, особенностей размещения веб-сайтов (экономист должен знать слова “хостинг”, “провайдер”, “трафик”, ибо это реалии жизни любой компании). Экономика и ИТ идут рука об руку в современном мире.

Учебник поддерживается в актуальном состоянии, поэтому в изучаемых материалах фигурируют вопросы текущего экономического кризиса, используются актуальные мировые новости, присутствуют экономические выкладки по различным странам.

На занятиях немало внимания уделяется экономике – нужно не просто учить слова, но и использовать эти знания практически. Нужно предлагать механизмы решения тех или иных прикладных экономических задач.

Занятия ведет чешка, прожившая многие годы в Америка, изучавшая филологию в университете Мехико. Английский у нее отличный, преподает живой язык, хорошо знает экономику. Очень ответственна и вообще как преподаватель мне очень нравится.

Благодаря обилию иностранцев в школе и общежитии практикум для английского неограничен. Неминуемо все пользуются английским. Те же, кто не ленится начать говорить – спустя пару недель проблемной коммуникации начинают абсолютно свободно общаться с иностранцами, заводят друзей. Лично мой английский за прошедшие полгода перешел на полностью свободный уровень – свободное общение между студентами и на русском, и на чешском, и на английском.

На лингвистической почве бывают и проблемы – если в компании присутствует кто-то, кто не знает вашего языка (испанского, румынского, русского или другого), то нужно говорить на языке, который знают все. Если не говорить – человеку будет очень некомфортно. Очень.

Атомная энергетика является очень перспективной, высокооплачиваемой отраслью в ЕС (ибо АЭС более экологичны, безопасны и дешевле, чем ГЭС-ТЭЦ), но удручающе мало студентов хочет учиться на данном факультете из-за сложности программы. Соответственно, абитуриентов принимают без экзаменов и всячески тех. университет старается привлекать интерес школьников к своим программам. Программы, кстати, неплохие – ядерная химия, ядерные реакторы, дозиметрия, программное обеспечение, экономика в атомной промышленности и т.д. и т.п. Некоторые наши студенты будут подавать на данный факультет приглашки, но в качестве запасного варианта.

Но последние годы ВУЗы активно переходят на использование электронных приглашек и при подаче приглашки в электронном виде стоимость организационного сбора снижена в, к примеру, ČVUT, c 500 до 450 крон. Бумажные нам раздавали для ознакомления, но никто их заполнять не собирается. Все подают электронные – у каждого университета есть свой сервер для приглашек (к примеру, у ČVUT это prihlaska.cvut.cz) и доступ к нему свободен. Заполнять заявления может любой желающий, можно делать и сотню приглашек в виде тренировки, университет это не беспокоит.

На главной странице сайта приглашек по номерам приглашек можно получать документы для распечатывания в PDF, смотреть результаты экзаменов и т.д. Но у нас приглашки нет – поэтому “Nová přihláška”.

Затем видим порядковый номер нашей приглашки (уже можно его записывать на листок) и нужно ввести пароль для доступа к ней нами после выполнения. Пароль любой на усмотрение пользователя.

Выбираем факультет, форму обучения, специальность (в случае магистерских программ – еще и специализацию).

Гражданство, имя, фамилия, дата рождения, контактный телефон и email (да, эл. почта здесь активно используется даже бюрократами). Титулов не имеем (ибо ни бакалавр, ни магистр – лишь нострификация как магистерская).

Адреса – домашний и контактный в Чехии.

Где учился, откуда поступаю на обучение. В пункте “Odkud se uchazeč hlásí” (”предыдущая занятость” – домохозяйство, воинская служба, школа, гимназия и т.д.) следует выбирать “jine” для всех иностранцев, а стипендиаты выбирают “přichází přes Dům zahraničních služeb”. Также нужно указать “Rok maturitní zkoušky” (”Год сдачи выпускного экзамена в школе”), а оценки за последние года иностранцам указывать не надо, они используются чехами для поступления без экзаменов – кто на отлично и хорошо учился в школе по физике и математике, тот может поступить на соответствующие специальности без экзаменов.

На этом, собственно, все. Теперь видим все введенные данные для проверки. Следует все внимательно проверить, т.к. после нажатия кнопки “Подтвердить” исправления вновить невозможно. Если в чем-то не уверены – можете выйти с сайта и заполнить позднее, данные никуда не пропадут, а для входа вы будете использовать номер приглашки и введенный на первом этапе пароль.

Если есть ошибки – можно вернуться на предыдущие страницы и легко исправить. Сайт сделан очень удобно, при изменении данных в полях он перестраивает структуру формы и не запрашивает ненужных полей или, наоборот, просит дополнительные данные. После подтверждения корректности мы получаем сообщение о приеме приглашки и реквизиты для оплаты организационного сбора (в нашем случае это 450 крон).

Оплатить можно через банк, почту. После оплаты сбора нужно приложить квитанцию с почты или банковские документы к распечатанной приглашке и отправить в ВУЗ. Никакие документы об образовании прилагать не нужно. По желанию абитуриент может приложить заявление об освобождении от вступительных экзаменов и заверенные копии подтверждающих документов (заверение 1 листа А4 в гор. администрации – 30 крон) – из-за высоких баллов в школе, участия в олимпиадах, болезни или по иным причинам. Я также буду делать заявление, прилагать заверенную копию перевода оценок и предметов из нострификации, т.к. имею высокий балл в университетском дипломе (4.44) и согласно правилам ČVUT я освобождаюсь от вступительных экзаменов в магистратуру, которая у меня идет как запасной вариант к докторантуре. Поступающим на магистерские и докторские программы следует приложить к пакету документов также CV (резюме).

К сожалению, полностью отказаться от бумаги пока не удалось и чехи называют это прошлым веком. Хотя, на мой взгляд, даже этот вариант очень удобен – не нужно ехать в ВУЗ оформлять документы, передавать копии или тем более оригиналы документов об образовании. Чехи не могут понять, зачем и вообще для чего (кроме как для крепостного права) могут ВУЗы брать оригиналы любых документов. Заверенные копии диплома или аттестата нужно привозить с собой на вступительные экзамены или при зачислении, не ранее.

Также с этой страницы доступна кнопка для получения PDF-документа для печати.

Большинство наших студентов оплачивает сбор на почте, но ряд прогрессивных использует интернет-банкинг чешского банка. В моем случае это Česká spořitelna, карту и интернет-банкинг которых я использую бесплатно как студент. Итак, заходим в интернет-банкинг (кстати, доступен английский) на страницу выполнения банковского перевода.

Заполняем несколько элементарных полей и в специальном поле указываем номер нашей приглашки. Стоит отметить, что чешские банки чрезвычайно удобны и нет никаких БИК, ИНН, корреспондентских, расчетных и прочих счетов. Все элементарно – номер счета, 4-значный номер банка, пара служебных полей для получателя платежа (даже если их не указывать – деньги человеку или фирме попадут), сообщение (причем в него не обязательно что-то вводить). Видимо, в этом причина популярности банковских услуг в Чехии. В Чехии я начал использовать банковские платежи почти ежедневно – это практически бесплатно, очень удобно и платежи в рабочие дни проходят не более суток.

Отмечу, что следует указать отправку подтверждения о приеме платежа (аналог российской “квитанции”) на email. В довершении мы оказываемся на странице для подтверждения платежа – на ваш сотовый в виде SMS приходит сообщение о выполняемом переводе, ее получатель, сумма и код подтверждения. Код подтверждения вводим в единственное на странице поле.

Платеж совершен, на email получаем подтверждение о платеже. Кстати, комиссия банка – 2 кроны, студенты могут подключить бесплатно услугу по бесплатному осуществлению банковских переводов внутри страны.

На этом все – печатаем приглашку, подтверждение о переводе, запечатываем в конверт и бросаем в любой почтовый ящик по пути в школу. Никаких визитов в банк, на почту или тем более ВУЗ. У меня заполнение 2 приглашек и их оплата заняли суммарно не более 10 минут, не выходя из дома. Но большинство студентов выполняет заполнение приглашек в UJOP под чутким руководством классного руководителя – недавним школьникам порой сложновато в заполнении даже простых документов разобраться.

После получения документов ВУЗ рассмотрит документы и либо сообщит о зачислении без экзаменов и необходимости явиться в назначенное время и дату на зачисление (надеюсь, у меня так будет со всеми программами, кроме докторской), либо укажет о датах сдачи экзаменов.

Приглашки на зимний семестр (обучение с конца сентября, начала октября) начинают принимать с начала января и заканчивают с конца февраля (Карлов университет) до конца апреля (ČVUT). Вступительные экзамены, собеседования проходят в конце мая, начале июня. К концу июня (спустя 2 недели после экзаменов) известны списки зачисленных, рассылаются письма с приглашениями на зачисление на email и бумажной почтой.

PS Бумажные приглашки, которыми уже почти никто и не пользуется, выглядят так (форма едина для всех ВУЗов):